Directeur.ice adjoint.e

Présentation de la structure

Eurasia net est une association de coopérations et d'innovations du local à l’international, agissant dans les domaines de la jeunesse, du volontariat local et international, de l'engagement, de l'éducation (notamment l'éducation non formelle), de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire. 

Eurasia net, c’est la volonté de créer une génération de jeunes engagés et responsables, mobiles, ouverts sur le monde et l'innovation. 

Détails de l'offre

Présentation du poste : missions et responsabilités 

MISSION “A” : Coordination générale, montage et suivi de projets 60 % 

Management et coordination de projets
Coordination des demandes de financement et reporting
Développement des partenariats

MISSION “B” Animation des Ressources Humaines 20%

Recrutement et intégration : Organise les recrutements, définit les besoins en personnel et structure l'intégration des nouveaux salariés.
Coordination et animation d'équipe : Anime les réunions, gère la répartition des rôles et assure la communication interne.
Gestion administrative et réglementaire : Supervise les documents réglementaires, suit les dossiers salariés et gère les compétences.

MISSION “C” Missions transversales 20 % 

 Participe aux réunions de terrain de la  CAMI (Coordinateurs des acteurs de la mobilité internationale)
Participe à l'élaboration des conventions de partenariats locaux et européens  sous la supervision du directeur 
Assure, auprès des chargés de projets, un soutien à la médiation et à la gestion de conflits avec les partenaires locaux et internationaux

Compétences / connaissances requises

• Capacités relationnelles
• Capacité à mobiliser et fédérer- leadership
• Autonomie : sens de l'anticipation et de l'initiative/ Prédisposition à la recherche de solutions
• Adaptation et flexibilité à la diversité professionnelle et humaine
• Communication : capacités à intervenir en réunions institutionnelles
• Capacité à la prise de responsabilités
• Discrétion professionnelle

Aptitudes personnelles

• Capacité à gérer et animer une équipe et leadership
• Capacités ou prédispositions en animation d'atelier d'intelligence collective
• Compétences en montage de projets / en montage budgétaire et financements publics ou privés
• Capacité à rédiger des écrits
• Capacité organisationnelle et de structuration
• Capacité de synthèse
• Capacité à assurer le reporting qualitatif et financier auprès des bailleurs et partenaires

Autres

Lieu de travail : Marseille centre 67 la Canebière/ 13001 Marseille.

Jours de télétravail possible après phase d'intégration

Type de contrat : CDD 12 mois- Objectif CDI si l'accroissement de l'activité se confirme

Date d’embauche prévue : à partir de Janvier ou Février 2025 selon disponibilités. 

Entretiens à prévoir entre décembre et Janvier (hors congés semaine du 23 décembre au 2 Janvier ) 

Quantité de travail : 35h hebdomadaires

Horaires prévisionnels : journées de 7h : 09h00 – 12h30 // 14h – 17H30 – adaptations possibles et jours de télétravail possible à compter du  3ème mois

Rémunération brute : à partir de 2800€ par mois, négociable selon expérience

Convention collective : ECLAT

Déplacements en France et à l'étranger à prévoir 1 à 3 fois par an. 

À l'issue d'une période de 6 mois, le.la salarié.e pourra bénéficier de tickets restaurants d'une valeur de 8€/jours travaillés (50% pris en charge par l'employeur) et bénéficiera de prime de fin d'année selon la réalisation des objectifs du poste et des résultats généraux de l'association.

Modalités de candidature

Envoyez CV et Lettre de motivation à l’adresse recrutement@eurasianet.eu